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2019.4.18同心筑梦,不负韶华|大横琴公司第四五期“新羽”计划训练营圆满举行
发表时间:2019-04-18
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桃花夭夭,渌水盈盈

春之缭绕,灼灼其华

春天是万物生长的喜悦季节

是把种子和未来

撒进土壤的播种季节


3月31日,拽着这场春的尾巴,大横琴公司第四、五期“新羽”计划训练营开启了新的序幕,来自集团各部室及口岸、置业(含创发、公建公司)、泛旅游、检测中心、文传、英才六家下属企业123位小伙伴共赴这场关于知识的盛宴。


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训练营分两期进行:3月31日至4月1日(第四期)、4月14日至4月15日(第五期),每期历时两天,包含“制度自学、知识竞赛、开营仪式、升博体育、主题研讨、职场修炼、项目观摩、团队融合”八大环节的课程内容,并采用“线上自学、线上竞赛、线下课程、分组研讨、项目参观、室外拓展”等灵活多样的学习形式,参训学员们为“有目标、有趣味、有干货、有行动”的训练营活动纷纷点赞。


课外考题

破冰不止为了融合


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训练营的同学们接到的第一个挑战任务是“课外组队”,在学员彼此未见面前完成“组名、组长、口号”的甄选和确认,在训练营正式开始的首日进行风采展示,如何确定和调动未知资源、如何快速确定新型组织核心、如何打造个人和组织的IP,成为埋藏在愉悦氛围内的隐蔽考题。


予取尔得

项目观摩中的回馈


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2019年,是公司成立十周年的重要节点,十年间,大横琴公司从横琴新区“先行先试开路者”到改革创新“急先锋”,为横琴新区的快速发展作出了重大贡献,成为横琴新区的“城市综合运营商”,项目遍布全岛。同学们参观了公司口岸项目、管廊项目、科创中心项目、科学城项目等公司部分代表型项目,在体验公司峥嵘发展历程、雄厚项目实力、宏阔发展前景的同时,通过摄影PK、项目宣传口号征集、项目建言等形式为项目优化及公司发展献计献策。


团队竞合

愉快氛围里的精神主线


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首日下午,在公司星乐度汽车营地进行的素质拓展活动中,学员们一起经历体验了以“目标确定、补位衔接、主动担责、行动一致、团队竞合”为精神主线的拓展项目,重构了团队从组建到成熟的发展历程,最终在8米*9米的巨幅画布上共同完成了“有为新国企,无限大未来”、“携手十周年、无限大未来”的团队画作。


理论学习

教学相长的快乐时光

学习型组织是公司人才发展、梯队构建、职业通道导通的共同愿景,公司在培训工作的定位和培训资源的配置上也给予了越来越高的重视,本期项目得到了公司领导的大力支持,集团党委书记、副总经理田伟同志,集团党委委员、助理总经理兼人力资源部总监钟丽红同志拨冗出席训练营,给优秀团队和荣誉学员颁奖,为参训学员带来了极大的精神鼓舞。


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集团党委委员、助理总经理兼人力资源部总监钟丽红同志在训练营上致辞


在第二天的课程学习前,钟总对新员工的到来发表欢迎致辞,钟总表示,公司的发展成就要感谢每一位艰苦奋斗、团结创新的大横琴人,希望新员工能够理解公司的过去,认同公司的升博体育,精于业务、专注岗位、加速成长,公司为大家提供奋斗的大平台和有为的大未来。


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随后集团人力资源部培训师林炳松、招标采购部副经理佟志莹、人力资源部经理助理王维国分别讲授和分享了升博体育、职场修炼、创新思维课程。


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田伟书记和钟丽红总监为第四、五期“新羽”计划训练营优秀团队和荣誉学员颁奖


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坐而论道

立则致远

两期的培训活动

在全体学员的共同努力下圆满完成

而团队凝聚力的升华以及

升博体育的自我践行之旅才刚刚启程

 

自行者强

知足者富

强行者有志

大横琴人和衷共济

逐梦大湾区